培训协议学完未推送项目怎么办

培训协议学完未推送项目可能存在以下法律风险，需您重点关注。
1. 诉讼时效风险：消费者权益诉讼时效一般为两年，自您知道或应当知道机构未推送项目之日起计算。例如，您2022年1月学完课程，机构承诺3月推送项目但未履行，若您2024年2月才起诉，可能因超过时效无法获得法院支持；
2. 证据链断裂风险：若您仅保留协议复印件、未保存协商录音，机构可能否认违约事实。例如，机构主张“推送项目需满足额外条件”，而您无法提供协议未约定该条件的证据，将导致维权困难。
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处理培训协议学完未推送项目问题时，需避免以下常见错误操作。
1. 忽视证据保存：未及时留存培训协议、付款记录或沟通凭证，导致维权时无法证明机构违约，丧失主张权益的基础；
2. 拖延维权时间：未在诉讼时效内采取行动，根据法律规定消费者权益诉讼时效为两年，超过时效可能丧失胜诉权；
3. 盲目签署和解协议：在机构未明确履约承诺的情况下签署和解协议，导致后续无法再追究其违约责任。

若您已出现类似错误操作，或不确定如何弥补，可及时向我们咨询，避免权益进一步受损。
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培训协议学完未推送项目的处理可能受以下特殊情况影响，需您留意。
1. 协议存在霸王条款：若培训协议中约定“机构有权根据实际情况调整项目推送”且未加粗提示，该条款可能因排除您的主要权利被认定无效，此时机构仍需按原承诺推送项目；
2. 培训机构破产或跑路：若机构因经营问题破产，您的项目推送诉求可能无法直接实现，需通过破产债权申报程序主张权益，但受偿比例可能较低；
3. 项目推送属“推荐性质”：若协议中仅约定“协助推荐项目”而非“保证推送”，机构可能以已履行推荐义务为由抗辩，此时您需证明机构未进行实质推荐行为。
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针对您“培训协议学完未推送项目”的问题，首先需明确核心解决方案方向。
投诉协商不了可以通过法律途径解决。

1. 若存在培训机构明确承诺学完推送项目但未履行的情况：可先与机构协商，要求其按协议推送项目或承担违约责任；
2. 若协商过程中机构推诿或拒绝沟通：可向消费者协会投诉，借助第三方调解推动问题解决；
3. 若投诉后仍未达成一致：可根据协议约定申请仲裁，或直接向法院提起诉讼主张权益。