工伤十级辞职还有工龄赔偿吗

针对工伤十级辞职后是否有工龄赔偿的问题，依据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿不分年龄和工龄。十级工伤可以享受7个月本人工资作为一次性伤残补助。如果选择辞职，还可以获得一次性工伤医疗补助和就业补助金，具体金额则依照当地的规定而异。
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对于工伤十级的员工，辞职后将获得两种主要的补偿方式：一是从工伤保险基金中获得的一次性工伤医疗补助金；二是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。如何选择取决于个人的工伤情况和劳动合同的约定，以确保自身权益的最大化。如果因为工伤被违法辞退，还可以追求相应的经济补偿。
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关于工伤十级辞职是否享有补偿的问题，解答为：即使工伤十级，辞职后依然可以领取相应的补偿。其中包括一次性伤残补助金，其金额不受年龄和工龄的影响。除此之外，还可以申领工伤医疗和就业补助金。但具体金额及申领流程需根据当地的规定，建议咨询专业律师或相关部门以获取更详细的信息。