公司在我不知情的情况下扣除绩效工资，这样做

公司不知情扣绩效工资不合法。依据《劳动合同法》，绩效工资需劳动合同约定，无约定则扣除违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司扣绩效工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若无合理解释，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。