律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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生育津贴申请表填错了怎么办
在处理生育津贴申请表填错的问题时,需注意以下特殊情况或例外情形。 1. 因社保系统故障导致的信息错误:若申请表填错是由于社保系统操作界面的误导(如系统默认产假天数与当地政策不符),此时可向社保机构申请“系统故障证明”,要求简化更正流程,此类情形下社保机构通常会优先处理,避免因系统问题影响申请人权益; 2. 用人单位代填申请表导致的错误:若申请表由用人单位代填出现错误,申请人可要求用人单位出具“代填错误说明”,并配合社保机构进行更正,用人单位需承担因代填错误导致的更正协助义务,
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12/07
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申请劳动仲裁期限从哪天算起
申请劳动仲裁期限的起算,存在以下特殊情况或例外情形,会直接影响时效认定: 1. 不可抗力导致时效中止:若因地震、疫情等不可抗力导致您无法在时效内申请仲裁,时效会从不可抗力消除之日起继续计算。例如2023年11月时效届满,但10月至12月因疫情封控无法出门,时效可从2024年1月(封控解除)起继续计算剩余时效; 2. 劳动者因人身限制无法主张权利:若劳动者因工伤住院、被非法限制人身自由,导致无法及时申请仲裁,时效会从中止原因消除之日起继续计算。例如您2023年8月因工住院至12月,时效可从2024年1月(出
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12/07
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诈骗金额100万左右要判几年刑
诈骗金额100万左右的案件可能存在以下法律风险点 1. 证据链不完整导致金额无法全额认定的风险:例如,若仅有被害人陈述和部分转账记录,缺乏犯罪嫌疑人的供述或聊天记录等直接证据,法院可能无法认定全部100万为诈骗金额,导致量刑低于预期。实例:被害人主张被诈骗100万,但仅提供50万的转账记录,其余50万无有效证据佐证,法院最终仅认定50万为诈骗金额,量刑降至十年以下。 2. 退赔不及时导致无法从轻处罚的风险:若犯罪嫌疑人有退赔能力但拒不退赔,或仅退赔部分赃款,法院不会从轻处罚;若退赔时间晚于庭审阶
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12/07
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公司员工可否外派劳务派遣
关于公司员工能否外派劳务派遣的问题,需结合法律规定与实际用工情况判断。以下为不同情形的具体分析: 1. 若公司与员工、劳务派遣单位依法签订三方协议,且协议内容符合《劳动合同法》关于劳务派遣的规定(如派遣岗位为临时性、辅助性或替代性),则员工可合法外派劳务派遣。 2. 若公司未与员工协商一致,擅自将员工外派至劳务派遣单位,或派遣岗位不符合“三性”要求,则该外派行为可能因违反劳动合同约定或法律强制性规定而无效。 3. 若员工原劳动合同中已明确约定外派相关条款,且条款内容合法,员工签字确
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12/07
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劳动合同期内离职不发工资怎么办
合同未到期离职却不发工资,存在法律风险需重视,以下结合实例说明: 1、诉讼时效风险:劳动争议仲裁时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。比如,2023年1月离职者被拖欠2022年12月工资,若2024年2月才申请仲裁且无时效中断、中止情形(如曾主张权利并留存证据),仲裁委可能以超时效驳回,劳动者或无法通过法律途径追讨工资。 2、证据链断裂风险:证据不完整会导致主张不被支持。例如,劳动者仅提供微信聊天记录证明与老板的劳动关系,却无劳动合同、工资条或考勤记录,用人单位又否认劳动关系,且聊
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12/07
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改名18岁好改还是17岁好改呢
纠结“18岁前后改名利弊”?这些常见错误操作要避开: 1. 改名理由需合理:无论哪个年龄段,编造或理由不充分都会被拒(如仅因不喜欢字面意思),浪费时间精力。 2. 未成年人改名需全监护人同意:父母健在且未离异,需双方共同同意;离异后需取得抚养权方或法定同意方的同意,否则申请失败。 3. 改名后及时更新证件:改完名后,务必尽快更新学历、银行卡、社保卡等所有原登记文件,否则可能因身份不符影响生活工作。 不确定自己是否有风险?想了解正确处理方式?可以咨询我为您解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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辞工老板不批不给结算工资怎么办
辞工老板不批不给结算工资,员工有权依法解除劳动合同并要求支付工资。员工有权依法提前通知用人单位解除劳动合同,无需领导批准,且用人单位应当足额结算工资。1. 如果是正式员工,提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,无需老板批准,到期后用人单位需结算工资。2. 若存在试用期情况,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就能解除劳动合同,同样无需老板批准,用人单位应正常结算工资。3. 如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,劳动者可以随时
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初中生在学校吃饭要带饭盒吗
初中生在学校吃饭是否带饭盒需视学校规定而定。分析:从法律角度看,学校作为教育机构,有权制定校内管理规定,包括餐饮安排。若学校规定学生需自备饭盒,则学生应遵守;若学校提供餐具,则学生无需自备。此外,还需考虑卫生、环保等因素。提醒:若学校强制要求带饭盒却未提供相应卫生保障,或因此引发食品安全问题,则表明问题严重,应及时向教育部门或卫生监督部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理此问题的方式主要
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殴打外国人会被怎么处罚
处理殴打外国人案件时,特殊情况或例外情形会影响处理结果。 1、被殴打外国人享有外交豁免权:根据中国法律及相关国际条约,外国驻华使节、外交代表等享有外交豁免权的外国人,不受中国刑事和行政管辖。若殴打对象是此类人员,公安机关不能直接对打人者采取拘留等强制措施,需通过外交途径解决,由外交部门与相关国家驻华使馆沟通,可能涉及外交照会、道歉、赔偿等外交程序,处理方式和结果与普通外国人案件有显著区别。 2、殴打行为引发国际关注或外交争议:若殴打外国人事件被外国媒体报道或引起其本国政
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暴击催收报警有用吗
暴力催收P图存在法律风险,以下是风险点及实例: 1. **名誉权侵权**:若催收方将债务人照片P成不雅图像并配侮辱性文字发送亲友,会降低其社会评价。例如,催收人员将债务人照片P图后发至工作群,致其受同事议论排挤,此即典型名誉权侵权。 2. **寻衅滋事刑事风险**:若催收方通过P图恐吓债务人且情节恶劣,可能构成寻衅滋事罪。如连续多日发送含死亡威胁的P图,致债务人精神高度紧张、无法正常生活,即存在该刑事风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫













