律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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农民每年交100元60岁后能领多少钱
农民每年交100元养老保险，60岁后领取金额需根据政策计算。分析：农民参与的是新型农村社会养老保险，其养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由政府补贴，个人账户养老金则取决于个人缴费和政府补贴的总和及其投资收益。因此，每年交100元，60岁后能领多少钱，需根据当地的具体政策和投资情况来计算。提醒：如果发现养老金发放金额与预期相差甚远，或政策有重大变动，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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法院起诉费用如何交
法院诉讼费的缴纳流程中，存在一些法律风险需要注意。1. 逾期缴费按撤诉处理的风险：原告自法院通知次日起7日内未交案件受理费，且未申请司法救助或申请未获批，指定期限内仍未缴纳的，法院通常会按撤诉处理。例如，小明因合同纠纷起诉，法院通知7日内缴费，他未按时缴纳也未申请缓交，案件可能被裁定撤诉，其诉求无法通过本次诉讼实现。2. 虚假申请司法救助的风险：经济困难者可申请诉讼费缓交、减交或免交，但不符合条件却虚假申请者，法院会驳回申请，还可能因提供虚假材料承担法律后果，影响诉讼正常进行
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某某客服提醒付错款是什么意思
微信客服提醒付错款通常意味着系统检测到您可能存在支付对象或金额错误的情况。以下是不同情况下的具体解释说明：如果您收到微信客服提醒付错款，最直接的做法是先核实支付记录，确认是否存在支付错误。1. 若存在支付对象错误：即您将款项误转给了非预期的收款人，此时需尽快通过微信支付详情页面尝试联系对方协商退款，同时联系微信客服说明情况并寻求协助。2. 若存在支付金额错误：例如本应支付100元却支付了1000元，您应立即查看交易状态，若对方尚未收款，可尝试联系微信客服申请拦截；若对方已收款，需与
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没有欠钱的银行卡会被冻结吗
一般情况下，没有欠款的银行卡不会被冻结。分析：银行卡被冻结通常与债务纠纷、司法执行或违反银行规定等行为相关。若持卡人没有涉及任何法律诉讼或债务问题，且正常使用银行卡，银行通常没有理由冻结其账户。然而，在某些特殊情况下，如银行系统错误或误判，也可能导致无辜账户被冻结。提醒：若发现银行卡无故被冻结，且自己并未涉及任何债务纠纷，应及时联系银行了解原因并寻求解冻，以免影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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脑震荡伤残鉴定标准是什么
脑震荡伤残鉴定需综合考量，无明确标准。依据《司法鉴定程序通则》，脑震荡鉴定复杂，因缺乏客观指标。不及时处理可能导致误诊或伤者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑震荡伤残鉴定常见方式有医学检查、专家评估等。选择时应考虑伤者症状、医学报告及专家意见，综合判断以确保鉴定准确公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脑震荡鉴定复杂。操作如下：1. 收集伤者详细病史
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二手电动车店家不保修怎么办
二手电动车保修遭商家拒绝时，错误维权方式可能影响结果，需注意：1. 证据固定不及时：部分消费者发现商家拒保后，未及时留存购买凭证、保修卡、沟通记录等证据，后续维权难以证明买卖及保修关系，导致权利主张困难。2. 采取过激行为：协商无果后，少数消费者采取辱骂、威胁商家或在经营场所闹事等过激手段，不仅无法解决问题，还可能因违反治安管理规定承担法律责任，自身维权也陷入不利境地。3. 忽视诉讼时效：根据法律规定，消费者权益纠纷诉讼时效为三年，自知道或应知道权利受损之日起算。若拖延超过时效
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手机保修期内出问题怎么投诉
手机保修期内出问题，可依法投诉要求销售者修理。依据《消费者权益保护法》，保修期内销售者需承担修理义务，若多次维修仍无法解决，消费者有权要求退货。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退货期等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机保修期内出问题，常见处理方式为投诉销售者要求修理或退货。若销售者拒绝，可选择向消费者协会投诉或向法院起诉。选择时需考虑证据是否充分、维权成本等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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公司员工请假怎么计算工资
员工请假工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定，工资=基本月工资÷21.75×实际工作天数。未及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工请假工资计算方式多样，常见为按实际出勤算。选择方式需考虑公司制度、员工合同及劳动法规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工请假工资算法：1. 确认基本月工资数额；2. 核
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游戏账号交予代练违法吗
打游戏找代练存在法律风险，以下为您说明：1、经济损失风险：代练可能导致账号被游戏公司封禁，账号内的虚拟财产（如皮肤、道具、游戏币等）无法使用，造成经济损失。例如，某玩家请代练提升段位，代练使用外挂致账号永久封禁，其价值数千元的虚拟物品无法使用。2、证据链风险：代练多为网络行为，双方可能仅口头约定或简单聊天记录，纠纷时用户因缺乏明确协议、完整交易记录等证据，难以维护权益。比如用户付费后代练未履约且拒绝退款，因无书面协议难以证明权利义务关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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公司调整工资结构员工可以不同意么
公司调整工资结构存在法律风险，需予以关注。1. 薪资调整若未经员工同意，可能被认定为违法变更劳动合同。例如，某公司单方面将员工基本工资降低30%并转为绩效工资，且未与员工协商或签署变更协议，员工有权主张该调整无效，并可通过劳动仲裁要求恢复原薪资结构。2. 调整后的薪资若低于当地最低工资标准，即违反劳动法规定。例如，某公司调整薪资结构后，员工实际收入低于最低工资标准，即便员工签署了同意书，该调整也可能因违反强制性法律规定而无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）