被开除前工龄不计入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，受开除公职处分的，开除前工龄不作为连续工龄。若未妥善处理，可能影响退休待遇及养老保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工龄问题，处理如下：1. 若认为开除不合法，可收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。2. 若开除合法，需接受事实，并了解工龄合并计算规定。3. 重新就业时，确保新单位了解工龄合并计算政策，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认开除决定是否合法，若不合法可申请仲裁或诉讼，要求恢复工龄计算。合法开除则接受事实，重新就业后工龄可合并计算。选择方式时，需考虑开除的合法性及自身权益影响。
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