您旷工后工厂让自离且差价未付，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位应支付工资，旷工处理需依企业规章制度。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被扣或无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工后差价未拿，怎么办？1.与工厂协商：首先尝试与工厂人事或管理层沟通，说明情况，要求支付应得差价。2.收集证据：保留旷工前后的出勤记录、工资条及与工厂的沟通记录等，作为维权证据。3.申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求工厂支付差价及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对旷工后工厂让自离且差价未付，常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通解决，若协商无果则考虑劳动仲裁，以维护自身权益。
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