没签劳动合同受伤也可以争取工伤认定。但需先去劳动局申请确认劳动关系，这是依据《劳动合同法》的规定，没有劳动合同申请工伤认定不被受理。不及时处理，可能导致你无法获得工伤赔偿，治疗费用需自行承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先去劳动局确认劳动关系，然后申请工伤认定。选择处理方式时，要考虑自己的实际情况，如果确定受伤属于工伤范畴，那就一定要走工伤认定流程；如果不确定，可以先咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理：1. 若有劳动关系证明，直接申请工伤认定。2. 若无劳动合同，先去劳动局确认劳动关系，拿到认定书后再申请工伤认定。3. 不确定是否属于工伤，咨询专业律师，根据律师建议来处理。
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