公司经营不善裁员需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时补偿可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿按年计。操作：1. 核实员工工作年限；2. 按标准计算补偿金额；3. 与员工协商补偿方案；4. 签订补偿协议并支付。若协商不成，可申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿通常按工作年限计算支付。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成再考虑法律途径。
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