法定节假日只算一天加班费不合法。依据《劳动法》规定，法定节假日加班应支付不低于300%的工资。若只支付一天加班费，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班费问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定维护自身权益。
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