两岁以内跟两岁后的抚养权，母亲是打工的，父亲是做生意的，会因为经济判给父亲吗

两岁以内跟两岁后的抚养权归属问题，经济条件虽是考量因素之一，但并非决定性因素。以下从不同年龄段分析抚养权判定的情况：
如果是两岁以内的子女，原则上抚养权归母亲。这是因为该年龄段的子女通常更需要母亲的哺乳和照顾，母亲的陪伴对子女的成长更为关键。若母亲存在患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确无法随母亲生活等情况，父亲可能获得抚养权。
如果是两岁后的子女，法院会综合考虑父母双方的条件。若父亲做生意经济条件较好，能为子女提供更优渥的生活、教育环境，且父亲有更多时间陪伴子女、照顾子女生活学习，而母亲打工收入相对较低且工作时间不固定，可能无法给予子女足够的关注和照顾，那么父亲有可能获得抚养权。若母亲虽然打工，但有稳定的工作和收入，能够保障子女的基本生活需求，且母亲与子女感情深厚，子女长期跟随母亲生活，改变生活环境对子女健康成长明显不利，即使父亲经济条件更好，母亲也可能获得抚养权。
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针对两岁以内跟两岁后的抚养权问题，母亲是打工的，父亲是做生意的，是否会因为经济判给父亲，我国相关法律有明确规定。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定：“离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。” 对于两岁以内的子女，法律明确以母亲直接抚养为原则，此时父亲做生意的经济优势一般不能成为改变抚养权归属的理由，只有在母亲存在上述解释说明中的特殊情况时，父亲才可能获得抚养权。对于两岁后的子女，法院按照最有利于未成年子女的原则判决，经济条件是考量因素之一，但不是唯一因素。父亲做生意经济条件好能为子女提供更好物质条件是优势，但如果母亲打工有稳定收入且能给予子女更多陪伴和关爱，综合判断母亲更有利于子女成长，抚养权也可能判给母亲。所以，并非仅因父亲经济条件好就一定会判给父亲。
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面对两岁以内跟两岁后的抚养权问题，母亲是打工的，父亲是做生意的，为了争取抚养权，可参考以下实用行动建议：
1、收集稳定工作和收入证明：母亲应收集劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等，证明自己打工有稳定的收入来源，能够满足子女的基本生活和教育需求，让法院了解自己具备抚养子女的经济基础。
2、提供子女与自己长期生活的证据：如子女的出生证明、疫苗接种记录、幼儿园或学校的接送记录、与子女的合影照片、视频等，证明子女长期跟随自己生活，已形成稳定的生活习惯和情感依赖，改变生活环境可能对子女成长不利。
3、展示自身照顾子女的能力和时间：母亲可以提供自己的工作时间表，说明自己工作之余有足够的时间陪伴和照顾子女，比如能够按时接送子女上学、辅导作业、参与子女的成长活动等，体现自己在抚养时间和精力上的优势。
4、收集父亲不利于抚养子女的证据：如果父亲做生意工作繁忙，经常出差或应酬，无法抽出足够时间陪伴子女，或者存在不良生活习惯等不利于子女成长的情况，母亲可以收集相关证据，如父亲的出差记录、证人证言等，以证明父亲在抚养子女方面存在劣势。
选择解决方案时，重点考虑哪种方式更能体现对子女最有利的原则，包括能否提供稳定的生活环境、足够的关爱陪伴以及良好的教育资源等。若对如何收集证据或争取抚养权仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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在两岁以内跟两岁后的抚养权问题中，母亲是打工的，父亲是做生意的，可能会面临以下法律风险点：
1、两岁后母亲因经济条件相对较差可能面临抚养权被判给父亲的风险。例如，母亲打工月收入较低，除去自身生活开支后，能用于子女生活、教育的费用有限，而父亲做生意收入较高，能为子女提供优质的私立学校教育、丰富的课外辅导以及良好的生活居住环境，法院在综合考量时，可能会认为父亲的经济条件更有利于子女成长，从而将两岁后的子女抚养权判给父亲。
2、母亲可能因无法证明自己有足够时间照顾子女而失去抚养权。比如，母亲从事的是需要经常加班或倒班的工作，导致陪伴子女的时间很少，而父亲做生意虽然也忙碌，但可以雇佣保姆专门照顾子女生活，并有相对固定的时间陪伴子女参与亲子活动，在此情况下，母亲若无法提供证据证明自己能平衡工作与照顾子女的时间，可能会面临抚养权判给父亲的风险。