离职包含辞职等多种情况，辞职只是劳动者主动提出。依据《劳动合同法》，被无过错性辞退有补偿，辞职通常无。不及时处理可能导致权益受损，如错过补偿申请时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职与辞职不同。操作如下：辞职需提前通知用人单位；被辞退应了解补偿规定。离职时都要办妥手续，结清工资，有争议及时申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职或辞职，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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