员工无故被解雇可要求继续履约或二倍赔偿。依据《劳动合同法》，无故解雇属违法，劳动者有权选择继续工作或获赔，未及时维权可能影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被解雇应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求恢复工作或解释解雇原因；2. 若沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 根据仲裁结果，选择继续工作或要求赔偿，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无故被解雇，常见处理为要求继续工作或索赔。选择应基于个人意愿与劳动合同实际履行情况，若合同无法继续，则索赔更为合适。
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