我休了七天假而公司规定只能休两天，这七天的

您的工资扣除需依合同约定或法律规定。依据《劳动法》，无约定时按计薪天数21.75天算日薪，再算多休天数应扣工资。不及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。
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工资扣除依合同或法律。操作：1.有约定，按约定扣除；2.无约定，计算日薪（月工资21.75天），再乘以多休天数得出应扣金额。
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工资扣除方式需看劳动合同。有约定按约定，无约定则按法律规定计算扣除金额。选择方式时需考虑合同内容，确保合法合规。