暑假工离职结清工资合法吗
时间：2025-04-28|栏目：临海刑事律师|
合法，暑假工提前离职需书面通知并交接。《劳动法》规定，用人单位有特定情形，劳动者可随时解约。不及时结清工资可能违法，影响劳动者权益及公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商；协商无果可向劳动部门投诉；仍不解可申请仲裁。
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