外卖员提前两个月辞职怎么办

外卖员提前两个月辞职不合法，只需提前一个月书面通知。依据《劳动合同法》，劳动者提前一个月书面通知即可辞职。若用人单位强迫劳动或违章指挥危及安全，劳动者可立即解除合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被扣等。
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外卖员辞职只需提前一月通知。1. 正常情况下，提前一个月以书面形式向用人单位提交辞职申请，并保留好相关证据。2. 若用人单位存在强迫劳动、违章指挥等违法行为，可立即解除劳动合同，并视情况向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求赔偿。
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外卖员辞职常见方式为提前一个月书面通知或立即解除。若用人单位无违法行为，外卖员应提前一个月书面通知辞职；若用人单位有强迫劳动等违法行为，外卖员可立即解除劳动合同，并考虑是否要求赔偿。