涉外劳动派遣需哪个部门批准？

涉外劳动派遣需根据当地政策确定监管部门，可能需劳动局专项审批。《劳动合同法》规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务将受处罚。若未获批准即开展业务，可能面临法律制裁及经济损失。
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涉外劳动派遣需审批。操作如下：1.咨询当地人社部门，了解是否需要专项审批；2.如需审批，准备相关材料向劳动局申请；3.获批后，按照《劳动合同法》规定与被派遣劳动者签订劳动合同，明确派遣细节；4.如无需审批，则直接遵循劳务派遣一般规定进行操作。
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涉外劳动派遣常见处理方式为咨询当地人社部门或劳动局，确认是否需要专项审批。若需审批，则向劳动局申请；若不需，则遵循一般劳务派遣规定。选择处理方式时，需根据当地具体政策来决定。