提离职已经满一个月了能直接离职吗？

提离职满一个月后可要求办理离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前一个月书面通知用人单位后可辞职，此期间需正常上班。不及时办理离职手续可能影响工资结算及社保转移。
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提离职满一月可离职。操作如下：1.提前一个月书面通知用人单位；2.期间正常上班，完成工作交接；3.期满后要求用人单位结清工资并办理离职、社保转移手续；4.如遇阻碍，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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提离职后的常见处理方式是继续上班直至期满。若期满用人单位未办理离职手续，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。