当天离职当天走违法吗

当天离职当天走是否违法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若双方协商一致或存在法定解除情形，则不违法。否则，可能构成违法解除，需承担相应责任，如赔偿损失等。
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当天离职当天走的处理方式需根据具体情况选择。若与用人单位协商一致，可当天离职；若存在法定解除情形，如被强迫劳动等，可单方面解除。选择时需考虑法律依据和实际情况。
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当天离职需视情况。若协商一致，直接办理离职手续；若遭强迫劳动等，可依据《劳动合同法》单方面解除，并保留证据。若用人单位不同意，需按法定程序提前通知。