在单位干了十年没给买保险,现辞职可有补偿

辞职后可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，或向法院起诉；3. 阐述用人单位未买保险的事实，请求裁决或判决补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分、时效是否过期等因素，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂争议。