1977年女性法定退休年龄是什么时候？

1977年女性法定退休年龄通常为55岁（干部）或50岁（工人）。分析：根据当时的法律法规，女性的退休年龄因职业身份而异，一般为干部55岁退休，工人50岁退休。这一规定旨在保障女性劳动者的权益，并考虑到不同职业的工作性质和劳动强度。提醒：若遇到单位强制要求提前退休或拒绝按法定年龄办理退休手续的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女性法定退休年龄问题的方式主要包括查询相关法律法规、与单位沟通协商以及申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应查询并了解当时的法律法规，明确自己的权益；其次，尝试与单位进行沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.查询法律法规：通过查阅1977年及之前的劳动法、社会保险法等相关法律法规，明确女性法定退休年龄的具体规定。2.与单位沟通：向单位人事部门或相关负责人说明自己的法定退休年龄，并要求单位按法律规定办理退休手续。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝按法定年龄办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，要求单位承担相应责任。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。