寒假期间在节假日打工，会收到三倍工资吗？

寒假节假日打工应获三倍工资。依据《劳动法》，法定休假节日工作需按300%支付工资。若不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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节假日打工获三倍工资是法定权益，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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节假日应获三倍工资。操作：1.与雇主沟通，明确要求支付三倍工资；2.若拒绝，收集证据如工时记录等；3.向劳动监察大队投诉，并提交证据；4.如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。