公司因我年满60岁辞退我，我该如何争取补偿？

您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司应缴纳社保，未缴可要求补偿。不及时处理，将损失社保权益及经济补偿。
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可争取补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁裁决后，如公司仍不履行，可申请法院强制执行。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。先与公司协商补缴社保及补偿，协商不成则通过劳动仲裁维护权益。