离职后公司不发工资的原因

离职后公司不发工资，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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离职公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。可先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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离职不发工资，可这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报公司拖欠工资。3. 仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。