试用期离职提前几个工作日提出申请

试用期离职需提前3天提出申请。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。
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试用期离职需提前3天通知。操作如下：1. 与直接上级或HR沟通离职意向；2. 书面撰写离职申请，明确离职日期；3. 提交申请并保留副本；4. 按约定完成工作交接。
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试用期离职常见处理方式是提前书面通知。应选择与用人单位沟通后，以书面形式正式提交离职申请，并确保通知时间符合法律规定的3天要求。