公司未买社保，可去人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，公司应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。不及时处理，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望直接由官方介入处理，则选劳动监察投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保，可仲裁或投诉。具体操作：1. 准备仲裁材料，如申请书、身份证、工商信息，提交至仲裁委；2. 等待立案、举证、答辩，参加庭审，接受调解或等裁决；3. 如不服裁决，可起诉至法院。或收集证据，如工资表、考勤表等，直接向劳动监察部门投诉。
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