离开工作很久后老板提出损坏赔偿合法吗

老板提出损坏赔偿需视具体情况，若无法律依据则不合法。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，赔偿争议属劳动争议范畴，不及时处理可能导致权益受损，影响职工合法权益。
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老板提赔偿需应对。操作如下：1. 核实赔偿要求是否合理，不合理则拒绝；2. 若合理，尝试与老板协商具体赔偿事宜；3. 协商不成，收集证据，向劳动行政部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。
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对老板提出的损坏赔偿，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与老板协商，无法达成一致时，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。