辞职申请被拒，有赔偿吗

辞职申请被拒若导致辞退，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，单位拒绝辞职申请若构成非法解雇，需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应有的经济赔偿。
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辞职被拒常见处理为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如诉讼或接受。
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辞职被拒可索赔。操作如下：1. 与单位沟通，表达辞职意愿并了解拒绝原因；2. 收集证据，如劳动合同、拒绝证明等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。