辞职老板想克扣工资怎么办

辞职老板克扣工资，员工有权维护自身权益。根据《劳动法》等规定，单位不得无故克扣工资，否则员工可依法追讨。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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老板克扣工资应维权。具体操作：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 协商无果，申请企业调解或向劳动监察投诉；3. 若仍无改善，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。
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对克扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁及投诉。首先尝试与老板协商；协商不成则寻求企业调解委员会调解；仍无法解决则申请劳动仲裁；或直接向劳动保障监察机构投诉，根据具体情况选择最佳途径。